Vielfalt. Chancengleichheit

  • Neurodiversität am Arbeitsplatz: Realität vs. Buzzword

    Warum viele Unternehmen darüber sprechen und trotzdem daran scheitern. Neurodiversität ist in vielen Unternehmen angekommen. Zumindest sprachlich. In Leitbildern, Diversity-Strategien und Employer-Branding-Kampagnen taucht der Begriff immer häufiger auf. Doch in der täglichen Führungsrealität zeigt sich ein anderes Bild: Überforderung, Missverständnisse,… Continue reading

    Neurodiversität am Arbeitsplatz: Realität vs. Buzzword
  • Jeder Mensch denkt anders und genau darin liegt unsere größte Stärke.

    Vielfalt begegnet uns jeden Tag, in Gesprächen, in Teams, in Entscheidungen und in Ideen. Und doch wird sie oft unterschätzt oder auf Unterschiede reduziert. Dabei liegt genau hier eine der größten Ressourcen unserer Zeit. Jeder Mensch denkt anders. Diese Unterschiedlichkeit… Continue reading

    Jeder Mensch denkt anders und genau darin liegt unsere größte Stärke.
  • Hallo Welt!

    Wer ich bin und warum ich mich heute intensiv mit Inklusion beschäftige. Ich arbeite jetzt seit Jahren bei Menschen mit Behinderungen im Wohnbereich, aber auch den Weg in eine Tagesstruktur als leitende Funktion bin ich gegangen. Diese Erfahrungen haben mir… Continue reading

    Hallo Welt!