Neue Beiträge
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Neurodiversität am Arbeitsplatz: Realität vs. Buzzword
Warum viele Unternehmen darüber sprechen und trotzdem daran scheitern. Neurodiversität ist in vielen Unternehmen angekommen. Zumindest sprachlich. In Leitbildern, Diversity-Strategien und Employer-Branding-Kampagnen taucht der Begriff immer häufiger auf. Doch in der täglichen Führungsrealität zeigt sich ein anderes Bild: Überforderung, Missverständnisse,… Continue reading
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Jeder Mensch denkt anders und genau darin liegt unsere größte Stärke.
Vielfalt begegnet uns jeden Tag, in Gesprächen, in Teams, in Entscheidungen und in Ideen. Und doch wird sie oft unterschätzt oder auf Unterschiede reduziert. Dabei liegt genau hier eine der größten Ressourcen unserer Zeit. Jeder Mensch denkt anders. Diese Unterschiedlichkeit… Continue reading
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Warum dieser Blog?
Über Vielfalt im Denken, Strukturen im Alltag und die Frage, wie Teilhabe gelingen kann. Der Begriff Neurodiversität taucht inzwischen immer häufiger auf. In Fachartikeln, in sozialen Medien, in Fortbildungen oder Leitbildern von Organisationen. Gleichzeitig bleibt er im Alltag oft erstaunlich… Continue reading






