Unterschiedliche Denkweisen
-
Inklusive Führung beginnt bei der eigenen reflektierten Haltung
Inklusion ist längst mehr als ein Schlagwort. Sie ist eine Haltung, eine bewusste Entscheidung und vor allem eine Führungsaufgabe. Doch inklusive Führung beginnt nicht bei Maßnahmen, Checklisten oder Diversity-Programmen. Sie beginnt bei uns selbst. Führung heißt Haltung zeigen Führungskräfte prägen… Continue reading
-
Warum dieser Blog?
Über Vielfalt im Denken, Strukturen im Alltag und die Frage, wie Teilhabe gelingen kann. Der Begriff Neurodiversität taucht inzwischen immer häufiger auf. In Fachartikeln, in sozialen Medien, in Fortbildungen oder Leitbildern von Organisationen. Gleichzeitig bleibt er im Alltag oft erstaunlich… Continue reading
Robert Puchner 